Encuesta de Percepción de Equidad durante el Proceso de Entrevista

Fecha:

Nombre:
Vacante:
Sexo: Hombre Mujer

Le solicitamos que conteste el siguiente cuestionario. La información registrada nos ayudará a identificar posibles inequidades durante el proceso de selección y reclutamiento de personal. Le agradecemos su participación y ayuda.

1.- ¿Durante el proceso de entrevista, se sintió discriminado? Si No

2.- Si contesto si, ¿Por qué razón se sintió discriminado?
a) Edad
b) Sexo
c) Orientación Sexual
d) Religión
e) Salud
f) Grado académico
g) Clase Social
h) Estado Civil
i) Por ser madre o padre soltero
j) Raza o etnia
k) Apariencia física
l) Embarazo
m) Discapacidad
n) Filiación política
o) Simpatía
p) Condición migratoria
q) Otra
¿Qué puesto tiene el personal que lo discrimino?

3.- ¿Durante el proceso de entrevista observaste o fuiste sujeto(a) a alguna de las siguientes condiciones de hostigamiento y/o acoso sexual?

a. Has visto carteles, calendarios y/o pantallas de computadoras, con imágenes de naturaleza sexual que te incomoden.
Si No

b. Te han hecho comentarios no deseados acerca de tu apariencia física.
Si No

c. Has visto que te hacen miradas morbosas, suspiros o gestos sugestivos que te incomoden
Si No

d. Has recibido burlas, bromas, comentarios o preguntas incómodas, sobre tu vida sexual o amorosa.
Si No

e. Has recibido cartas, llamadas telefónicas, correos electrónicos o mensajes con contenido sexual que te incomoden.
Si No

f. Has recibido comentarios en términos obscenos o degradantes.
Si No

g. Has recibido contacto físico no deseado.
Si No

h. Han intentado violarte.
Si No

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